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系列評論之三 | 以好作風切實擔負起推動高質量發展的歷史重任
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  • 發布時間:2023-10-06 09:25:51
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  2023年以來,吳福勝董事長多次強調全體領導干部必須持之以恒推進作風建設,把“嚴以律己”作為品格修養的價值底色。“嚴以律己”是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則,是嚴守黨的政治紀律和政治規矩的實踐標準,是黨員領導干部的行為準則。
  嚴以律己,務必站穩對黨忠誠的立場。心中有黨、對黨忠誠,是“嚴以律己”最首要的要求,是每一名共產黨員政治心靈上的“定海神針”。對黨忠誠,就要忠誠于黨,忠誠于事業,嚴格遵守黨章,自覺維護黨中央權威,任何時候、任何情況下都做到思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺以黨章為遵循,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;自覺以黨的紀律為遵循,自覺接受黨規黨紀的規范和約束;用一言一行的實際行動維護皖維風清氣正的政治生態。
  嚴以律己,務必樹立增長才干的意識。今天的皖維已步入到高質量發展的歷史新階段,正在從“有”的積累大步邁向企業核心競爭力、科技創新力“質”的飛躍,作為領導干部,如果僅靠過去的知識家底、靠傳統的思維干工作,難免會“老馬拉新車”,力不從心。學,然后知不足,面對新階段下的機遇和挑戰,廣大領導干部要不斷提升學習能力,增長本領才干,養成持續學習知識、思考問題、研究工作的良好習慣,做到既鉆研宏觀、又熟悉微觀,既不斷更新知識結構、提升理論水平,又研究解決企業改革轉型發展問題、不斷增長實踐才干,始終堅持見賢而思齊,從而不斷完善自我。
  嚴以律己,務必擔當真抓實干的重任。皖維經過50多年的發展,無論是繼續啃硬骨頭推進改革,還是把轉型升級方方面面的要求落實落細,都迫切要求領導干部敢于擔當、敢于負責、敢于真抓實干。在集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結會議上,吳福勝對公司各級黨組織提出要求:“要強化實干擔當,把持續深化主題教育成果轉化為推動皖維高質量發展的強勁動力,始終堅持創新驅動發展戰略,把創新作為引領皖維建成世界一流專業領軍示范企業的第一動力、第一要素,堅持“從嚴”與“科學”的辯證統一,實現從嚴管理上的科學高效,科學管理中的嚴格有序。”要實現這一目標,最關鍵的是要以敢于負責、敢于爭先、持之以恒的精神狠抓落實,切實按照公司黨委提出的目標要求,胸懷“功成不必在我”的境界,多做打基礎、利長遠、增后勁的事情,確保發展、穩定、改革、轉型、安全等目標圓滿實現。
  嚴以律己,務必養成慎獨慎微的習慣。律己的基礎在于慎終如始,時刻自重自省自警自勵,從思想上、品德上、行動上從嚴要求自己。嚴以律己,歸根到底就是要對自己“嚴格要求”。每一位皖維人,尤其是領導干部,在行為規范方面,更應時刻先正其身,以身作則,處處起模范帶頭作用。同時,律己需要從細節抓起。小事小節如同一面鏡子,反襯人品,反照能力,反映作風。因此,領導干部要從我做起、從小事做起,帶頭保持“慎獨慎微”的自覺性,將哪些事能做、哪些事不能做,哪些話能說、哪些話不能說牢記于心,自覺帶好頭、履好職、盡好責,做到人前人后一個樣,使自己成為維護皖維政治生態、政治紀律、政治規矩的堅定維護者、自覺遵守者、有力推動者。
  嚴于律己,出而見之事功,當前,決戰四季度的戰鼓已經擂響,目標明確,任務緊迫,必須時刻保持飽滿的精神面貌,積極的工作狀態,昂揚的工作態度,方能長風萬里、使命必達。
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