4月25日，宿州學院黨委副書記、校長閔杰率隊來皖維訪問交流，集團公司黨委書記、董事長吳福勝熱情接待，雙方就校企合作展開深入交流。

座談會上，吳福勝對閔杰一行的到訪表示歡迎，詳細介紹了皖維近年來的戰略布局與技術創新成果。他指出，作為PVA行業龍頭企業，從當初為解決人民穿衣難問題而讓“石頭變棉花”，到如今化工、化纖、建材、新材料等領域的多元化產業體系齊頭并進，五大產業鏈項目在各地落地生根、開花結果，科技創新始終是推動企業發展的核心引擎。為充分激發職工的創新活力與工作熱情，集團通過構建“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的差異化激勵機制，打造“能上能下、崇尚知識、崇尚技術”等干部職工文化，為企業的產業升級和人才成長提供了強大的雙輪驅動。

吳福勝表示，宿州學院作為安徽省屬高校，始終堅守立德樹人的根本使命，秉持“以文化人、以文育人”的教育理念，深入推進德智體美勞“五大行動”，在化工機械設備、資源環境等學科專業建設領域深耕細作，培養出一大批適應社會需求的應用型人才，為雙方開展合作奠定了堅實基礎。

閔杰對皖維集團的創新實踐表示欽佩，對“石頭變棉花”“一根甘蔗吃干榨盡”等故事高度贊揚，并詳細介紹了宿州學院的有關情況。學院創建于1949年，2024年獲批為安徽省首批應用特色培育高校、安徽省新能源汽車產業科研創新特色院校。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位，堅守“立足皖北、面向安徽、輻射全國，服務引領區域經濟社會發展”，形成了材料化工、機械制造等應用型專業群，近年來，在人才培養、學科建設、科研創新等方面取得了不少成績，為社會輸送了大量高素質的應用型人才。

閔杰表示，皖維集團作為省屬企業、行業龍頭，在“卡脖子”關鍵技術、關鍵材料、重大裝備等領域，取得了一系列重大突破，展現出強大的科技實力和創新能力。宿州學院在人才培養、學科建設等方面具有獨特優勢，希望雙方能在聯合人才培養、就業對接、產學研協同創新等方面開展交流合作，共同探索校企協同育人的新模式。

座談會前，集團公司黨委委員、紀委書記孟召陪同來賓參觀了集團展廳，詳細介紹了皖維企業文化、科技創新等情況。

宿州學院黨委常委、副校長王紅艷，集團公司副總工程師柳巨瀾、皖維集團人力資源部，宿州學院就業處、教務處、科研處、化工學院以及化學化工學院實訓中心等主要負責同志參加座談。