5月30日，集團公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班會議，傳達學習全省警示教育大會精神和上級有關文件精神，研究當前公司學習教育工作，以優良作風凝心聚力、干事創業。集團公司黨委書記、董事長吳福勝主持會議。

吳福勝指出，這次會議既是一次學習會，也是一次推進會，下一步，要重點做好四個方面的工作。

持續深化理論學習。當前學習教育正向縱深推進，廣大黨員干部要提高思想認識、增強政治自覺，不能有松口氣、歇歇腳的思想，要在理論學習上再深化，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則，以及《八項規定改變中國》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》等文章，突出一體推進學查改，不斷提升學的質量、加大查的力度、拓展改的成效，推動學習教育走深走實、取得實效。

壓緊壓實工作責任。堅持以上率下、層層傳導，各級黨組織要嚴格落實主體責任，主要負責同志切實擔負起第一責任人責任，以身作則、率先垂范，定期調度推進，發揮“頭雁”效應，領導班子其他成員履行好“一崗雙責”，切實抓好分管范圍的學習教育，以作風建設新成效開創皖維高質量發展新局面。

縱深推進整改整治。堅持動真碰硬、狠抓落實，聚焦當前正在開展的違規吃喝、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為、整治形式主義為基層減負等專項整治，結合深入查找違規發放津補貼、“勤儉辦企、反對浪費”等方面存在的突出問題，扎實推進整改整治。要堅持嚴的氛圍，緊盯端午節等重要時間節點，加強監督提醒、開展明察暗訪，持續釋放嚴的信號，努力營造風清氣正的良好政治生態。

把開展學習教育與生產經營、改革發展緊密結合起來。當前，強化干部職工作風建設刻不容緩、恰逢其時，要以開展學習教育為契機，推動形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環，團結帶領廣大干部職工積極應對復雜多變的形勢，攻堅克難、砥礪奮進，切實抓好安全生產、降本增效、質量提升等各項工作，把學習教育煥發出來的學習熱情、工作干勁，高效轉化為推動皖維高質量發展的實際成效。要突出抓好開門教育，黨員干部要深入基層一線、開展調查研究，聽取職工意見建議，汲取職工智慧力量，自覺接受職工監督，走好群眾路線、辦好民生實事，激發廣大職工的凝聚力和創造力，努力開創建設世界一流專業領軍示范企業新局面。