? 職工暢言抒心聲，情真意切感企恩。9月2日8:30，皖維集團黨委書記懇談會在社區活動室準時召開，部分在崗職工、退休老職工匯聚一堂，同集團公司黨委書記、董事長吳福勝進行零距離交流，拉家常、提建議。集團公司黨委副書記張正和、黨委委員朱中華以及黨委工作部、社區管理中心等職能部門負責人參會。

? 社區黨總支書記、主任黃杰通報了上一次接訪職工提出問題落實情況，重點提到公司已經成立相應監管機制，由社區牽頭，對職工食堂、超市開展嚴格檢查監督，加強食品安全監管，規范超市經營秩序，保障食品質量安全，營造放心安全的就餐、消費環境。

? 隨后，離退休老職工們踴躍發言，暢談對皖維發展變化的感受，金融危機以來的十多年來，皖維發生了翻天覆地的變化，生活環境越來越好，職工收入越來越高，群眾生活越來越豐富，幸福感越來越強，作為皖維人的自豪感也與日俱增。老同志們紛紛抒發對公司未來的美好祝福，并圍繞黨史學習、企業文化、改革發展、社區管理等方面積極建言獻策。老同志們談到，雖然離崗超過20年，但企業一直關心著老同志的冷暖，讓他們倍感暖心、安心，同時也表達了自己的心永遠和皖維連在一起，自己永遠是皖維的一分子。

? 張正和、朱中華對大家關心、關注的熱點問題作了解答，并通報了企業當前工作情況。

? 吳福勝圍繞職工群眾關心關注的“三供一業”移交，食堂、超市經營管理，企業文化建設等工作進行一一解答。他要求，相關單位要善于發現問題，梳理出群眾意見最集中、反映最強烈、矛盾最突出的關鍵點，積極主動認領責任，深入一線充分調查，針對性開展重點整治，做到查準問題、找準癥結、分類解決，堅決把職工群眾反映的問題解決好。

? 吳福勝通報了今年以來公司生產經營情況，深入剖析了當前面臨的形勢，他指出，今年是十分特殊的一年，恰逢黨的百年華誕，也是“十四五”發展開局之年，又是皖維加快轉型升級、騰籠換鳥的關鍵之年，各項工作十分繁重，企業面臨的形勢錯綜復雜，在廣大干部職工的奮力拼搏下，前7個月企業創造了歷史同期最佳業績，各項工作成績斐然：各產品生產線開滿開足，市場銷售量增價漲，企業盈利能力大幅提升，迎接建黨100周年系列活動隆重而不失簡樸，當前各單位積極響應集團公司號召，大力開展的產品降本增效和單位勞動競賽活動正如火如荼，一幅幅壯美畫卷，讓人感動，令人回味。這些成績的取得，得益于廣大皖維干部職工的奮力拼搏、苦干實干，不僅凝聚了全體皖維人的智慧與汗水，更離不開廣大退休老同志的關心和支持。

? 吳福勝強調，當前行業發展正呈現出越來越有利于皖維的態勢，我們正處于“形好看、勢看好”的良好局面，高質量發展其時已至、其勢已成，生產經營穩中有進、進中向好、好中求快，展示出高質量發展的強勁動力。幸福是奮斗出來的，面對機遇與挑戰并存，廣大干部職工必須發揚奮斗精神、勇于直面挑戰、敢于創造歷史，以更加高昂的斗志，更加主動的作為，朝著新勝利不斷前進。