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系列評(píng)論之一 | 提高站位是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)
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  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-04 09:25:27
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  9月10日,在蒙維科技公司干部大會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝對(duì)全集團(tuán)廣大干部提出新要求,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部“站位要高,堅(jiān)定政治立場(chǎng),強(qiáng)化大局意識(shí);觀念要新,打破傳統(tǒng)思維,轉(zhuǎn)變管理方式;律己要嚴(yán),必須以身作則,敢于正視問(wèn)題;形象要好,始終堅(jiān)持‘忠專實(shí)’‘勤正廉’”。
  吳董事長(zhǎng)將“站位要高”作為對(duì)廣大干部的首位要求,這是衡量一名干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著組織帶領(lǐng)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗的重要責(zé)任。但在實(shí)際工作中,少數(shù)干部站位意識(shí)不強(qiáng),突出表現(xiàn)在:缺乏政治高度,不能從公司全局高度把握形勢(shì)、解決問(wèn)題,僅僅從本單位、本部門或個(gè)人的狹隘視角思考問(wèn)題、提出意見(jiàn);缺乏擔(dān)當(dāng)精神,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前指揮,一味推諉扯皮、畏首畏尾;缺乏全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念,不能從廣大職工利益角度出發(fā)考慮問(wèn)題,沒(méi)有樹立“發(fā)展依靠職工,發(fā)展為了職工”的理念。提高政治站位,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),科學(xué)統(tǒng)籌謀劃,是我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、作出部署的前提和依據(jù),也是我們各項(xiàng)工作不斷取得新突破的重要經(jīng)驗(yàn)。
  提高政治站位,必須樹立大局意識(shí),破除本位主義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果不能丟掉“一畝三分田”的狹隘觀念,僅從個(gè)體、局部利益出發(fā),你說(shuō)你的,他說(shuō)他的;你干你的,他干他的,怎么能顧得了大局?怎么能妥善解決問(wèn)題?只有胸懷大局,才能始終堅(jiān)定一往無(wú)前的戰(zhàn)略定力,正確看待工作的得與失、苦與樂(lè),才能破除“一葉障目不見(jiàn)泰山”“只見(jiàn)樹木,不見(jiàn)森林”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立全公司一盤棋的思想,站在公司大局的立場(chǎng)謀發(fā)展、抓發(fā)展,正確處理好個(gè)人與集體、局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系,跳出自己的狹小天地,心中時(shí)刻裝著皖維改革發(fā)展的大局,要有“功成不必在我,功成必定有我”的博大胸懷,做到既為一域爭(zhēng)光、更為全局添彩。
  提高政治站位,必須增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)是提高政治站位的必然要求,關(guān)鍵時(shí)刻敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng),是衡量干部政治上過(guò)不過(guò)硬的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要想得到廣大職工的信任,必須將沉甸甸的責(zé)任扛在肩上,勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭,面對(duì)矛盾時(shí),敢于迎難而上;面對(duì)危機(jī)時(shí),敢于挺身而出;面對(duì)失誤時(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任;面對(duì)歪風(fēng)邪氣時(shí),敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。當(dāng)前,面對(duì)宏觀形勢(shì)的復(fù)雜多變,面對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的有增無(wú)減,面對(duì)四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的艱巨任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的責(zé)任感、使命感,始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),敢于靠前指揮、勇于沖鋒陷陣、善于轉(zhuǎn)危為機(jī),立起“我來(lái)?yè)?dān)當(dāng),我敢擔(dān)當(dāng),我能擔(dān)當(dāng)”的風(fēng)向標(biāo),以身作則帶領(lǐng)廣大職工凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。
  提高站位,必須將“發(fā)展依靠職工,發(fā)展為了職工”理念落到實(shí)處。我們黨始終堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位,在任何時(shí)候都把人民立場(chǎng)作為根本政治立場(chǎng)。對(duì)皖維的全體干部而言,必須牢記黨的性質(zhì)宗旨,保持始終與職工群眾想在一起、干在一起的鮮明政治本色,撲下身子到廣大職工中去,念職工之所憂,行職工之所盼,要牢記“職工最關(guān)心的問(wèn)題在哪里,干部的著力點(diǎn)和突破口就在哪里”,扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,努力當(dāng)好職工最可信賴的娘家人、貼心人,像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)廣大職工,更好地滿足職工日益增長(zhǎng)的對(duì)美好生活的向往,不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感和獲得感。
  作為皖維的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到“站位要高”,把工作融入到公司改革發(fā)展的大局中,服從于大局、服務(wù)于大局,才能與公司同舟共進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),才能共同書寫建成行業(yè)一流“品質(zhì)皖維”的華美篇章。
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